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próximas turmas

Janeiro de 2022

abertas

INGRESSE NO MESTRADO EM CONSULTORIA E GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES DO GRUPO EDUCACIONAL IESLA/ESJUS E TENHA:

INTERCÂMBIO

de 1 semana em universidade parceira na Argentina (no segundo semestre de 2021)

após formado

Acesso automático a Mestrado e Doutorado no exterior

acesso

 a extensão universitária de 1 semana ao longo do curso. E ao programa de cursos para o Doutorado

gratuito 

Curso de Espanhol

SOBRE O Curso

O mestrado em Consultoria e Gestão de Organizações combina aspectos da formação técnica para o desenvolvimento das habilidades de consultor, fornecendo uma visão estratégica que facilita ao profissional a análise dos aspectos-chave do gerenciamento em cada nível de uma organização.

✓ Linguagem estratégica agregada a consultoria; 
✓ Busca pela expertise no campo das organizações de empresas.

certificadora

UMSA- Universidad del Museo Social Argentino

 

titulação

Mestre em Consultoria e Gestão de Organizações

modalidade do curso e horários

O curso tem duração de dois anos. Está dividido em quatro módulos internacionais com duração quinzenal, realizados de 6 em 6 meses (janeiro e julho), com carga horária 100% presencial, de 540 horas, mais a carga horária para projeto de pesquisa, tutoria, desenvolvimento e defesa da dissertação. Após o término dos módulos, o mestrando terá dois anos para elaboração e defesa da dissertação. A apresentação da dissertação poderá se dar antes do prazo final. As aulas serão ministradas de segunda a sexta-feira em horário integral (com intervalo para o almoço) e aos sábados (horário a confirmar).

público alvo

Profissionais de diferentes áreas, com título concedido por uma universidade nacional ou estrangeira.

 
 

local das aulas

Aulas ministradas na sede da UMSA – Universidad del Museo Social Argentino, Av. Corrientes 1723, Buenos Aires-Argentina.

 

Processo seletivo

Os interessados devem preencher o formulário de inscrição e anexar o currículo completo para análise, aos cuidados da Dra. Sara Bernardes, expondo a razão do seu interesse no mestrado e informando disponibilidade para entrevista, que poderá ser dispensada, excepcionalmente, à vista da documentação apresentada.

 
DIREÇÃO ACADÊMICA DO CURSO NO BRASIL
Dsara

Possui graduação em Direito pela Universidade de Cuiabá (2004) e doutorado em Doutorado – Ciências Jurídico-Sociais – Universidad del Museo Social Argentino (2014),aprovada com nota máxima (SUMMA CUM LAUDE) e indicação de publicação da obra. Doutoranda em Direito Civil pela Universidade de Buenos Aires. Pós-doutora em Direito pela Universidade Nacional de La Matanza.  Especialista em Direito de Família, MBA em Gestão de Negócios pela FGV (2007). Docente de graduação, especialização e mestrado em diversas instituições de ensino superior brasileiras e argentinas, e tem atuado como orientadora de teses doutorais; Coordenadora de graduação, Especialização e MBA; presidente e membro do Conselho Editorial de várias revistas científicas; orientadora de várias teses de doutorado já defendidas. Tem experiência em Docência do ensino superior, Educação, Psicologia, Neurociência e Direito. Autora e co-autora de livros jurídicos e de inúmeras publicações em jornais e revistas. Cofundadora e Presidente do IESLA – Instituto de Educação Latino-Americano e Diretora-presidente da ESJUS – Escola Superior de Justiça.

DIREÇÃO ACADÊMICA

 

Graduado em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia (1990), mestre em Ciências Jurídico-Criminais pela Universidade de Coimbra (2001) e doutor em Ciências Jurídico-Sociais pela Universidade do Museu Social Argentino (2008). Pós-doutor em Direito pela Universidade Nacional de La Matanza. Pós-Doutorando em Educação pela Florida Christian University. Tem atuado como professor em diversas instituições de ensino superior brasileiras, portuguesas e argentinas, em graduações, mestrados e doutorados; Coordenador e membro do Conselho Editorial de várias revistas científicas; orientador de inúmeras teses de doutorado já defendidas; membro de bancas de defesa de teses doutorais.

Promotor de Justiça do Ministério Público do Estado de Minas Gerais por 25 anos; Registra atuação como membro da comissão de concurso para ingresso na carreira do MP; membro do Conselho Penitenciário Estadual; membro do Conselho de Defesa de Belo Horizonte, Membro da Association for the Prevention of Torture; da MENSA International; dos Gideões Internacionais e Coordenador de Centro de Apoio Operacional Criminal do MP/MG. Tem experiência em Docência do ensino superior, Educação e Direito, em especial: Direito Penal, Processo Penal, Criminologia, Crime, Punição, Intervenção Mínima e Responsabilidade Penal e Execução Penal.

objetivos do curso

O mestrado em Consultoria e Gestão de Organizações combina aspectos da formação técnica para o desenvolvimento das habilidades de consultor, fornecendo uma visão estratégica que facilita ao profissional a análise dos aspectos-chave do gerenciamento em cada nível de uma organização.

Compreendendo a consultoria como uma intervenção externa destinada a aumentar a eficácia da organização em um determinado processo, durante o desenvolvimento da carreira abordará um modelo geral de consultoria com foco em pelo menos seis das fases substantivas de uma intervenção: contato inicial, diagnóstico, plano De ação, implementação, relatório final e avaliação / feedback.

A partir de sua concepção interdisciplinar, o aluno ampliará seu conhecimento focando e orientando a consulta por áreas ou funções de uma organização:

I – Gestão geral: estratégia, estrutura, cultura da empresa, estilos de gestão, etc;

II – Gestão Financeira: estratégia financeira, capital de giro, gestão de liquidez, estrutura de capital, compras e fusões, operações financeiras, investimentos em capital e dinheiro, sistemas contábeis, orçamento, gestão financeira e inflação, operações internacionais e mercados offshore;

III – Gestão Comercial: estratégia de marketing, operações comerciais, distribuição e logística, comércio internacional;

IV – Gestão da produção: estratégia do produto, métodos e organização da produção, aspectos humanos da produção;

 

V – Gestão de recursos humanos: mudança de funções, políticas práticas e auditorias, planejamento, recrutamento e seleção, motivação e remuneração, desenvolvimento, relações laborais e sindicais;

VI – Gerenciamento de informações: funções de negócios, racionalização de processos, pesquisa e seleção de ferramentas, implementação;

VII – Para completar o perfil da pós-graduação, aprofundaremos o trabalho de campo em organizações relacionadas sob acordo, na tarefa do consultor na atividade de gestão de acordo com o tipo de organização a ser abordada: pequenas e médias empresas, empresas multinacionais e globais, empresas públicas Empresas familiares, empresas virtuais, empresas de serviços, empresas start-up, outros tipos de organizações (civis, militares, sem fins lucrativos, religiosos, etc.).

DIFERENCIAIS

BIBLIOTECA

 Física e Digital atualizadas com frequência

FUNDADORES

Fundadores do IESLA são reconhecidos internacionalmente com títulos Doutores Honoris Causa

CORPO DOCENTE

formado 100% por mestres e doutores

REVISTAS

Revista acadêmicas com trabalhos dos alunos, visando à formação de um currículo de respeito

CURSOS

Curso com viés teórico e prático

SALAS

Modernas salas de aula, equipadas com sofisticados recursos audiovisuais

- Bolsa parcial de 30% para pontualidade;

- Qualificação acadêmica e profissional com professores de altíssimo nível e de renome internacional. Além de um riquíssimo intercâmbio cultural;

- Convite para publicação gratuita de artigos científicos na Revista acadêmica e na Revista Jurídica;

- Trajetória sólida, pautada no compromisso com a educação de qualidade e tradição no mercado educacional internacional;

- Jornadas internacionais, programas de intercâmbio e parcerias com mais de 50 universidades em todos os  continentes;

- Conselho de Professores formado por profissionais de destaque, por mestres e doutores;

- Oferta de educação em todos os níveis superiores - da graduação ao Pós-doutorado;

- Excelência aliada a valor agregado;
- Tutoria e materiais de apoio pedagógico;

- Incentivo à pesquisa científica e acadêmica - por meio de projetos, dissertações, teses, dentre outros. A Pesquisa é entendida pelo IESLA como prioridade na produção de conhecimento de elevada qualidade;

- A instituição possui o Programa de Incentivo à Educação;

- Programa "Muy Amigo", onde o aluno pode ser tornar parceiro da Instituição na captação de alunos;

- Instituição indicada a grandes prêmios nacionais e internacionais e por três vezes seus fundadores foram contemplados com o título Honoris Causa;

- Missão, Visão, Crenças e Valores pautados na melhoria contínua, respeito ao próximo e compromisso com a qualidade educacional;

- Bibliotecas virtuais do IESLA que são frequentemente atualizadas, que fornecem suporte aos alunos e educadores com informações técnicas capazes de auxiliar suas decisões e as atividades de ensino e pesquisa.

vantagens

programa de bonificação

O programa “Bônus Muy Amigo” objetiva a premiação dos alunos regularmente matriculados em um dos cursos oferecidos pelo IESLA que indicarem parentes, amigos e pessoas relacionadas, para cursarem Mestrado e/ou Doutorado em uma das instituições parceiras do IESLA.

espanhol gratuito

O IESLA propicia aos seus alunos outro grande diferencial, o curso de espanhol, totalmente gratuito, com carga horária de 40 horas/aulas, através do AVA IESLA (Ambiente Virtual de Aprendizagem). Todos os alunos matriculados em um dos cursos oferecidos pelo IESLA/ESJUS poderão realizar o curso gratuitamente no período de até 04 meses e receberão certificado após a conclusão do curso.

seguro saúde viagem

O IESLA, junto a Doctor Travel e a Assistcard, desenvolveu um seguro viagem exclusivo para os alunos do mestrado. Com o seguro o aluno terá total segurança na viagem por um custo muito baixo.

 

passagem aérea e hospedagem

Doctor Travel, empresa associada ao IESLA, se encarrega de oferecer pacote especial para passagens aéreas e hospedagem a preços imbatíveis. Além disso, a Doctor Travel disponibiliza atendimento personalizado em solo brasileiro para quaisquer situações supervenientes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Consultoria em Organização
  • Sociologia da Organização
  • Organização e Mercado. Recrutamento
  • Direção Geral

 

  • Organização da Consultoria
  • Relações internas: contrato individual
  • Gerenciamento de Projetos
  • Comportamento Organizacional

 

  • Métodos e Técnicas de Diagnóstico e Intervenção Organizacional
  • Estatística Aplicada
  • Tomada de Decisões
  • Gestão de Qualidade
  • Atividade Presencial, Formação de Cargo Eletivo I

 

  • Trabalho final – Workshop
  • Atividade Presencial, Formação de Cargo Eletivo II
  • Atividade Presencial, Formação de Cargo Eletivo III
  • Atividade Presencial, Formação de Cargo Eletivo IV
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