O CURSO
Curso Tradicional, com 2 opções:
- Pós-profissional – 360 h
- Especialização Lato Sensu – 420 h
- Modalidade: Presencial
- 1 ano e 6 meses de duração, (sem TCC)
- 1 ano e 6 meses de duração + 6 meses para TCC (Lato sensu)
PRÓXIMAS TURMAS:
- INÍCIO: 1 DE AGOSTO DE 2020
- Aulas presenciais na sede do IESLA, Av. Miguel Perrela, 698, Castelo, Belo Horizonte – MG.
PROCESSO SELETIVO
- Os interessados devem preencher o formulário de inscrição no site e solicitar matrícula no curso.
OBJETIVOS DO CURSO
A Pós-graduação ESJUS-ESLA oferece amplas possibilidades de qualificação em várias áreas por meio de cursos de especialização.
Essa continuidade dos estudos é imprescindível para os profissionais que buscam capacitação permanente como diferencial em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico.
Os conteúdos e atividades são voltados para quem busca o aprimoramento na carreira ou a inserção em um novo campo de atuação.
- Ao final do curso, o aluno deverá deter maior grau de domínio teórico e metodológico do campo de conhecimento “Gestão de Pessoas e de Negócios nas Empresas e Organizações”.
- Espera-se com isso que ele esteja habilitado a implantar processos, metodologias e ferramentas de gestão de Pessoas que incorporem os requisitos empresariais contemporâneos, além de estimulá-lo a pensar criticamente acerca das situações e cenários relacionados à gestão de pessoas e do seu novo papel, qual seja o de tanto agregar valor econômico às organizações quanto o de criar espaço para a emancipação do ser humano.
- Desenvolver visão estratégica e capacidades de gerenciamento.
- Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório.
- Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de administração.
- Desenvolver habilidades pessoais em liderança, comunicação e planejamento.
PÚBLICO ALVO
- Graduados em qualquer área do conhecimento.
- Profissionais que desejam atingir novos níveis em suas carreiras através do conhecimento acadêmico.
- Profissionais que aspiram novos cargos executivos e que demandam de sólidos conhecimentos em liderança, pessoas, economia, coaching, gerência e finanças.
- Profissionais com pouca experiência gerencial que precisam aliar teoria e prática.
- Empreendedores, pequenos e médios empresários.
DIFERENCIAIS
- Biblioteca Física e Digital atualizadas com frequência;
- Fundadores do IESLA são reconhecidos internacionalmente com títulos Doutores Honoris Causa;
- Corpo docente formado 100% por mestres e doutores;
- Revista acadêmicas com trabalhos dos alunos, visando à formação de um currículo de respeito;
- Curso com viés teórico e prático;
- Modernas salas de aula, equipadas com sofisticados recursos audiovisuais;
- Bolsa parcial de 30% para pontualidade;
- Qualificação acadêmica e profissional com professores de altíssimo nível e de renome internacional. Além de um riquíssimo intercâmbio cultural;
- Convite para publicação gratuita de artigos científicos na Revista acadêmica e na Revista Jurídica;
- Trajetória sólida, pautada no compromisso com a educação de qualidade e tradição no mercado educacional internacional;
- Jornadas internacionais, programas de intercâmbio e parcerias com mais de 50 universidades em três continentes;
- Conselho de Professores formado por profissionais de destaque, por mestres e doutores;
- Oferta de educação em todos os níveis superiores – da graduação ao Pós-doutorado;
- Excelência aliada a valor agregado;
- Tutoria e materiais de apoio pedagógico;
- Incentivo à pesquisa científica e acadêmica – por meio de projetos, dissertações, teses, dentre outros. A Pesquisa é entendida pelo IESLA como prioridade na produção de conhecimento de elevada qualidade;
- A instituição possui o Programa de Incentivo à Educação;
- Programa “Muy Amigo”, onde o aluno pode ser tornar parceiro da Instituição na captação de alunos;
- Instituição indicada a grandes prêmios nacionais e internacionais e por tês vezes seus fundadores foram contemplados com o título Honoris Causa;
- Missão, Visão, Crenças e Valores pautados na melhoria contínua, respeito ao próximo e compromisso com a qualidade educacional;
- EBibliotecas virtuais do IESLA que são frequentemente atualizadas, que fornecem suporte aos alunos e educadores com informações técnicas capazes de auxiliar suas decisões e as atividades de ensino e pesquisa.
DIREÇÃO ACADÊMICA
Profª Drª Sara M. Alves Gouveia Bernardes
Pós-doutora em Direito pela Universidade Nacional de La Matanza, doutora em Ciências Jurídico-Sociais pela Universidade do Museu Social Argentino (2013), aprovada com nota máxima e indicação de publicação da obra. Doutoranda em Direito Civil pela Universidade de Buenos Aires. Especialista em Direito, graduada em Direito pela Universidade de Cuiabá (2003), MBA em Gestão de Negócios pela FGV (2007). Docente de graduação, especialização e mestrado em diversas instituições de ensino superior brasileiras e argentinas, em graduações, e tem atuado como orientadora de teses doutorais; Coordenadora de graduação, Especialização e MBA; presidente e membro do Conselho Editorial de várias revistas científicas; orientadora de várias teses de doutorado já defendidas. Tem experiência em Docência do ensino superior, Educação, Psicologia, Neurociência e Direito, Autora e co-autora de livros jurídicos e de inúmeras publicações em jornais e revistas. Cofundadora e Presidente do IESLA – Instituto de Educação Latinoamericano e Diretora da ESJUS – Escola Superior de Justiça.
GRADE CURRICULAR
Comunicação Empresarial |
Gestão de Pessoas |
Negociação e Administração de Conflitos |
Gestão do Desempenho e Coaching |
Metodologia da Pesquisa |
Gestão de projetos e de Qualidade |
Liderança |
Jogos de Negócios |
Direito Empresarial para gestores |
Matemática Financeira |
Contabilidade Gerencial e Financeira |
Planejamento e Gestão Estratégica |
Ciência Política |
Orçamento e Controle |
Liderança |
Plano de Negócio |
Desenvolvimento da Carreira |
Economia Regional e Brasileira |
Globalização e Organizações |
Neurociência para Líderes |
Psicologia aplicada às Organizações |
Comportamento Organizacional |
Gestão Tributária |
Marketing |
Modelagem: Tomada de Decisão |
Empreendedorismo, Inovação e Sustentabilidade |
Seminários de Estudo de Caso |
Desenvolvimento de Competências Gerenciais |
Modelagem de processos e Estruturação da área de Gestão de pessoas |
Cargos, Salários e Remuneração Estratégica. |
Filosofia e Ética Profissional |
Gestão de pessoas e estratégias competitivas |
Dimensionamento e desligamento de pessoal |
Cultura e poder nas organizações |
Metodologia da Pesquisa |
DOCUMENTAÇÃO PARA MATRÍCULA
✓ Os interessados devem preencher o formulário de inscrição no site e solicitar matrícula no curso;
✓ 2 Fotos 3×4 recentes;
✓ 1 fotocópia da Célula de Identidade;
✓ 1 fotocópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
✓ Diploma de graduação (Ou certificado de conclusão) e histórico escolar;
✓ Original e/ou fotocópia do comprovante de residência;
INVESTIMENTO